Voluntariado em Organizações Sociais. Uma abordagem teórico prática

Este curso, de 6 semanas de duração, realiza uma profunda abordagem do voluntariado nas Organizações Sociais: desde os alinhamentos teóricos até sua aplicação na prática cotidiana.

O curso começou em 12 de outubro e se estende até 23 de novembro de 2009.

Duração: Seis semanas

Disponibilidade necessária:
6 horas semanais, em dias e horários que cada participante disponha

Agenda:

Módulo 1: O Voluntariado nas Organizações Sociais

• O que é o Voluntariado? Onde estão os voluntários?
• Breve história do Voluntariado na América Latina
• Expectativas e motivações dos agentes envolvidos no voluntariado
• Potencialidades e limites das experiências de voluntariado
• O papel da gratuidade nas experiências de voluntariado
• O voluntariado: desde uma visão utilitária até uma visão relacional

Módulo 2: O Voluntariado na atualidade

• O voluntariado no contexto mundial, latino americano e argentino
• Modelos de desenvolvimento e conceito de voluntariado
• Organizações que promovem o voluntariado

-Organizações na Argentina
-Organizações na América Latina

Módulo 3: Agentes do Voluntariado (1a parte). Uma avaliação do voluntariado pela ótica das Organizações Sociais

• Classificação das Organizações Sociais
• Importância da Comunicação Institucional
• O Voluntariado em uma Organização Social. Explicação detalhada do processo de incorporação do voluntário:

-Informação e integração
-Planificação da tarefa
-Processo de inserção e definição do contrato
-Acompanhamento e supervisão
-Sistematização de aprendizagens
-Avaliação
-Despedida e fechamento do processo de voluntariado

Módulo 4: Agentes do Voluntariado (2a  parte).  Uma avaliação do voluntariado pela ótica dos voluntários

• O Voluntariado e as pessoas
• Motivações do voluntário
• Valores do voluntário
• Princípios e pautas que regem o comportamento do voluntário. Código ético.
• Diferentes tipos de experiência de voluntariado
• A  importância da formação do voluntário

Módulo 5: Ferramentas técnicas e jurídicas para implementar um programa de Voluntariado em uma Organização Social

• Marco legal do voluntariado
• Instrumentos que marcam a implementação de um programa de voluntariado:

a. Os convênios,
b. Os contratos,
c. Os formulários, etc.

Fechamento e avaliação geral


Metodologia:
Leituras e material bibliográfico
Atividades individuais e em grupo
Interação entre professores e alunos através de fóruns e bate-papo

Mais informações: tel: +(54) 11 4314-1015-/31  de 10 a 18 hs. e-mail: info@claritas.org


Inscrição: concluída

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Os cursos da Fundação Cláritas são tarifados para cobrir os custos operacionais de implementação. Para que os mesmos sejam uma resposta concreta às necessidades das Organizações Sociais, a Fundação está empenhada na procura de financiamento para fornecer bolsas de estudo a instituições que não possam pagar o custo total. Estas bolsas dependerão de cada ocasião do financiamento obtido para o efeito e será anunciado antes de cada edição do curso.