Voluntariado en Organizaciones Sociales
Este curso, de 6 semanas de duración (más una semana introductoria), realiza un profundo abordaje del voluntariado en las Organizaciones Sociales: desde los lineamientos teóricos hasta su aplicación en la práctica cotidiana.
Inscripción cerrada
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Duración: Seis semanas + 1 semana introductoria
Dedicación estimada:
8 horas semanales, en días y horarios que cada participante disponga
Costo
Para participantes de Argentina: $ 360
Para participantes del exterior: U$D 180
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Temario:
Módulo 1: El Voluntariado en las Organizaciones Sociales
- ¿Qué es el Voluntariado? ¿Dónde están los voluntarios?
- Breve historia del Voluntariado en América Latina
- Expectativas y motivaciones de los actores involucrados en el voluntariado
- Potencialidades y límites de las experiencias de voluntariado
- El papel de la gratuidad en las experiencias de voluntariado
- El voluntariado: desde una visión utilitaria hacia una visión relacional
Módulo 2: El Voluntariado en la actualidad
- El voluntariado en el contexto mundial, latinoamericano y argentino
- Modelos de desarrollo y concepto de voluntariado
- Organizaciones que promueven el voluntariado
-Organizaciones en Argentina
-Organizaciones en América Latina
Módulo 3: Actores del Voluntariado (1ra parte). Una mirada del voluntariado desde la óptica de las Organizaciones Sociales
- Clasificación de las Organizaciones Sociales
- Importancia de la Comunicación Institucional
- El Voluntariado en una Organización Social. Explicación detallada del proceso de incorporación del voluntario:
-Información e integración
-Planificación de la tarea
-Proceso de inserción y definición del contrato
-Acompañamiento y supervisión
-Sistematización de aprendizajes
-Evaluación
-Despedida y cierre de proceso de voluntariado
Módulo 4: Actores del Voluntariado (2da parte). Una mirada del voluntariado desde la óptica de los voluntarios
- El Voluntariado y las personas
- Motivaciones del voluntario
- Valores del voluntario
- Principios y pautas que rigen el comportamiento del voluntario. Código ético.
- Diferentes tipos de experiencia de voluntariado
- La importancia de la formación del voluntario
Módulo 5: Herramientas técnicas y jurídicas para implementar un programa de Voluntariado en una Organización Social
- Marco legal del voluntariado
- Instrumentos que enmarcan la implementación de un programa de voluntariado:
a. Los convenios,
b. Los contratos,
c. Los formularios, etc - Cierre y mirada general
Docente: María Laura Schiffrin - Ver CV
Metodología:
Lecturas y material bibliográfico
Actividades individuales y grupales
Interacción con profesores y alumnos mediante foros y chat
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Informes: tel: +(54) 11 4311-5362 de 10 a 18 hs. e-mail: info@claritas.org
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Los cursos de la Fundación Cláritas son arancelados a fin de cubrir los costos operativos de su realización.
Para que los mismos sean una respuesta concreta a las necesidades de las Organizaciones Sociales, la Fundación se compromete a buscar financiamiento para ofrecer becas a las instituciones que no puedan pagar el costo total. Estas becas dependerán en cada ocasión del financiamiento obtenido para tal fin y se anunciaran oportunamente antes de cada edición del curso.
